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发稿时间：2023-03-08 【字体：】

3月7日，公司党委副书记、总经理郝志坚为党员、团员青年、群众代表讲授了党的二十大精神暨形势任务教育专题党课。

党课以“全面贯彻党的二十大精神、奋力开创改革发展新局面”为题，从大会主题、过去5年工作和新时代10年伟大变革、开辟马克思主义中国化时代化新境界、新时代新征程中国共产党的使命任务、全面建设社会主义现代化国家部署、坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署、应对风险挑战的要求等七个方面系统介绍了党的二十大精神的内涵外延。郝志坚结合党的二十大精神学习体会，对苏州院的初心使命、“国之大者”、环境形势、愿景目标、战略定位及发展路径等作出了系统阐释。党课还对当前重点工作提出了具体要求。一是持之以恒推进学习宣传贯彻党的二十大精神各项工作。二是有序稳妥推进组织机构切换，统筹改革发展稳定各项事业。三是抓好年初工作谋划，推进重点项目建设，实现开门红。四是充分认识当前公司反腐败斗争的严峻性，营造风清气正政治生态。

郝志坚指出，苏州院已经走过了45年的发展历程，承载着习近平总书记“千方百计消除隐患”、确保核电“绝对安全、万无一失”的殷殷嘱托，承担着集团“核能运营技术平台”定位。我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，贯彻落实国资委、集团要求，不忘因核而生、因核而兴的本色根脉，牢记“守护核电安全、服务能源发展”初心，担当“赋能泰盈康瑞共护青山绿水”使命愿景，心怀“国之大者”，认清环境形势，把握时代机遇，全力打造领先的清洁能源设施全寿期尊龙凯时人生就博官网登录的解决方案提供商，在全面建设社会主义现代化国家新征程上贡献苏州院智慧力量。

结合公司近期推进的前中后台组织机构改革，郝志坚强调，要把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上，把“敢”的成果体现到员工安全感、获得感、幸福感上。一是干部要敢为。各级干部要把想干事、肯干事内化为一种自觉，敢于打破工作惯性和路径依赖。干部敢为，既考验干部，也考量组织。必须坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，护敢为之勇、容敢为之错，让干部敢闯敢试、敢为人先。二是前台要敢闯。前台分公司、项目部要大胆试、大胆闯、大胆干，积极收集和传递生产需求，在前台吹响“集结号”，向中后台“呼唤炮火”，实现信息高效流动，打造“成就客户、创造价值”的前沿阵地。三是中台要敢干。各中心要努力在探索探路中实现突围、突破，锻长板、补短板、筑底板，逐条逐项理顺中心业务，破解发展问题和瓶颈，不断强化为前台“输送炮火”的能力，牢牢守住安质环管理、经营发展基本盘。四是后台要敢首创。后台科研人员要树立敢于创造的雄心壮志，敢于提出新课题、开辟新领域、探索新路径，多出成果、快出转化，为核心能力建设、打造“第二曲线”贡献力量。

公司党员代表、团员青年、群众代表等150余人参加了此次党课。

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