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发稿时间:
2023-04-13
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4月12日,公司举办“企业精神行为规范”工作坊。此次工作坊的目的是围绕公司企业精神要素讨论提出公司全员应遵循的行为规范。
公司党委副书记、总经理郝志坚作开场动员讲话。郝志坚指出,在3月举办的“企业精神共识工作坊”上,与会人员共创形成了“进取”、“合作”、“专业”、“创新”四个企业精神要素;这四个要素是苏州院企业精神的表征,分别代表着苏州院人拼搏奋进的过去和现在,内外部共同携手并肩前行的合作态度、践行平台责任的专业担当,以及技术自立自强、商业模式和发展理念创新的自我突破。郝志坚强调,企业精神和行为规范是一脉相承的,行为规范是企业精神外化的行为表现,能在组织中的每一个个体身上留下印记,让我们思想统一,行为一致,共同向同一个目标奋进。
在工作坊的讨论阶段,与会人员分为四个小组,每个小组围绕一个企业精神要素,讨论企业精神应如何外化到行为,结合苏州院的工作场景,总结每个精神对应的需要提倡的行为和需要反对的行为。各组讨论完毕之后,再与其他小组成员进行交叉讨论,充分交换意见,并参考公司“企业精神行为规范调研问卷”的结果,对行为描述做完善补充。最终,各组讨论结果汇总统一展示,并由与会人员投票选出认可度较高的行为,作为本次工作坊的共创成果。
公司领导刘金宏,在苏的职能部门及专业中心中基层管理干部、员工代表参加了本次工作坊。
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