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3月9日下午，公司党委书记、董事长高志刚参加人力资源部党支部2021年度组织生活会并作十九届六中全会精神宣讲。会议由人力资源部党支部书记梅林主持，党群工作部副主任陈洋列席会议。

会上，支部书记梅林领学了习近平总书记在“2021年中央人才工作会议”的讲话精神，与会人员结合工作谈了体会。大家一致认为，人才是公司高质量发展的核心资源，在国企深化改革三年行动和公司全面深化改革的战略背景下，要始终坚持党管人才的基本方针，牢记人力资源管理的初心使命，做好内部人才挖潜，重点人才培养，外部人才引进三项工作。

高志刚以点面结合、重点突出的形式对党的十九届六中全会精神进行了宣讲。高志刚重点强调对于政治意识的领悟和践行，着重提醒对“精神”内在含义和内在逻辑的系统把握。他指出，要弄清楚“十个明确”的具体含义，及时跟进、学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想；要不断提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”；要深刻领悟中国共产党百年奋斗历史意义，传承发扬“十个坚持”的良好经验；要在公司深化改革过程中，打破惯性思维模式，解放思想，做一名既要员工满意又要组织满意的答卷人。

支部还按照有关要求开展了工作通报、批评与自我批评、民主评议等相关工作。在批评与自我批评环节，高志刚率先垂范，带头开展自评互评，言辞辛辣、直言不讳、直击不足；全体党员积极响应，现场氛围热烈，本着“找差距、查不足、促提升”的根本目标，切实做到了“红红脸、出出汗”的评议效果。